Lohnsteuer & internationale Mitarbeiterentsendung

Arbeitgeber sind im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit immer komplexer werdenden Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie stetigen Änderungen der Gesetzgebung, der Finanzverwaltungsauffassung und der Rechtsprechung konfrontiert. Dies birgt enorme Kosten- und Haftungsrisiken für Unternehmen. 
Ferner sind die intensive Vernetzung der Märkte, grenzüberschreitender Know-how-Transfer in Form von Mitarbeiterentsendungen und die Globalisierung von Unternehmen heutzutage selbstverständlich und fördern die Wettbewerbsfähigkeit. 
Infolgedessen sind Arbeitgeber und deren Mitarbeiter neben dem nationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht auch mit den entsprechenden Vorschriften des Ziellandes konfrontiert. 

Unser Dienstleistungsspektrum im Einzelnen: 

• Laufende Beratung auf dem Gebiet des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes 
• Erstellung / Überprüfung von Reisekostenrichtlinien des Unternehmens 
• Sachzuwendungen an Geschäftsfreunde und Arbeitnehmer (§ 37b EStG) 
• Beratung hinsichtlich innovativer, steueroptimierter Gehaltsbestandteile: 
  • Besteuerung von geldwerten Vorteilen
  • Steuerfreie Geschenke an Arbeitnehmer 
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
• Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen und Prüfungen der Sozialversicherungsträger 
• Minimierung von Haftungsrisiken durch unseren „Quick-Check Lohnsteuer“ 
• Anrufungsauskünfte gemäß § 42e EStG